Banke nisu spremne predvidjeti otpuštanja. Iz tog će se razloga plaćanja izvršiti u svibnju. To tvrde savjetnici za rad.
Loše vijesti za domaće radnike kako bi se suprotstavili širenju Covid-19. Otprilike 5,6 milijuna zaposlenika čeka CIG, ali vremena za bankovni avans , predviđena sporazumom potpisanim 30. ožujka 2020. između ABI-a i socijalnih stranaka, postaju sve duža i duža. Alat je razvijen kako bi se olakšala i ubrzala isplata iznosa za potporu dohotka radnika, ali je i dalje zaglavljen, uglavnom zbog neuspjeha banaka da provedu sporazume (prema 83% savjetnika) . Trenutno posluje samo 17% banaka.
Na temelju onoga što je proizašlo iz ankete koju je između 8. i 9. travnja pripremila Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, kako bi se procijenile operativne poteškoće i kritičnosti za pružanje potpore dohotku,
"Čekovi će se realno platiti samo u mjesecu svibnju".
Među razlozima produženja vremena bilo bi 84,1% savjetnika za rad, koji su također koncentrirali upravljanje cjelokupnim sustavom intervencija u jedan predmet, INPS.
Prema savjetnicima za rad
"Ne samo da se apsolutno neće poštovati rok koji je vlada odredila za isplatu mjesečnih otpuštanja, koja se očekuje do 15. travnja, već će radnicima biti vrlo teško doći prije kraja mjeseca".
© Savjeti za rad
Uobičajeni jaz i dalje utječe na Italiju. Ako je u Sjevernoj Italiji udio aktivnih grana jednak 28%, kako se krećemo prema Jugu, ta se brojka smanjuje: u Srednjoj Italiji jednak je 12%, a u Južnoj 11%. Kašnjenje utječe ne samo na male banke već i na velike kreditne institucije.
Tome se dodaju i drugi problemi: na primjer, neke banke zahtijevaju prikaz modela “SR41” koji je pripremljen tek nakon odobrenja INPS-a, ali prema sporazumu ABI-socijalni partneri stvoren je upravo da skrati vrijeme. Vremena koja se produljuju i zbog nejasnoće identificiranih postupaka, o čemu je izvijestilo 21,3% konzultanata, zbog pretjeranih oblika (17,2%) i loše pripreme banaka za upravljanje instrumentom (16,5 %).
„Sustav alata razvijenih za rješavanje problema s koronavirusom pokazao se u velikoj mjeri neučinkovitim kako bi se ponudio takav brzi odgovor, bitan element koji jamči učinkovitu zaštitu radnika. Mnogo je čimbenika koji ga ometaju, ali najviše je pluralnost i krajnja heterogenost alata dostupnih za hitne slučajeve teška, dok bi jedna mreža socijalne sigurnosti bila korisnija i jednostavnija ”, kažu savjetnici za rad.
Izvori reference: Savjeti za rad
PROČITAJTE i:
Fond za tehnološki višak u odstupanju: kako djeluje, koliko traje, kako i tko ga može zatražiti
Uredba iz travnja: Hitni prihodi, PDV brojevi, produženje CIG-a, dječji bonusi i najamnine
Uredba Cura Italia u Narodnim novinama: tekst. 15 dana odmora, povrat karata, odstupanje od fonda za tehnološki višak
