Svečana dodjela nagrade Yidan, najveće nagrade na svijetu za obrazovna istraživanja i razvoj obrazovanja, održana je jučer u Hong Kongu.

Nagrada Yidan, koju je osnovao Charles Chen Yidan 2021. godine, ima misiju "stvarati bolji svijet obrazovanjem", a sastoji se od dvije nagrade: "Yidan Prize za istraživanje obrazovanja" i "Yidan Prize za razvoj obrazovanja".

Nizom inicijativa, nagrada - kako je navedeno na službenim web stranicama - služi uspostavljanju platforme koja omogućava globalnoj zajednici da se uključi u razgovor o obrazovanju i također igra ulogu u filantropiji.

Nada utemeljitelja Charlesa Chena Yidana zapravo je da će nagrada pomoći vladama i sveučilištima da obrate pažnju na obrazovne trendove.

"Otkrili smo da nije važno je li osoba iz zemlje u razvoju ili razvijene ili na kojem se kontinentu nalazi, njihove su brige slične."

Nagrade Yidan 2021

Carol S. Dweck , profesorica na Sveučilištu Stanford u Sjedinjenim Državama, nagrađena je Yidanovom nagradom za istraživanje obrazovanja. Njegova revolucionarna istraživanja o moći „ razmišljanja o rastu “, utemeljena na uvjerenju da inteligencija nije fiksna i da se može vremenom razvijati, postala su utjecajni koncept na polju obrazovanja. Dweck je doista pokazao da postoje dva suprotna mentaliteta koja mogu oblikovati individualnu osobnost i da je moguće promijeniti nečiji mentalitet.

„Velika mi je čast primiti Yidanovu nagradu za istraživanje obrazovanja i prihvaćam je u ime svojih izvrsnih učenika i kolega. To je njihov posao koliko i moj. Odgajateljima je presudno znati da um ne možemo hraniti bez srca. Ne možemo očekivati ​​da se dobro učenje - radosno i učinkovito učenje - odvija u umu koji je odvojen od srca. I ne možemo očekivati ​​da će naši studenti stvoriti svijet sutrašnjice, svijet kojem se nadamo, bez uma i srca koji ih povezuje jedni s drugima, s većim društvom i s planetom u cjelini ”.

Vicky Colbert , osnivačica i direktorica zaklade Escuela Nueva u Kolumbiji, umjesto nje dobila je Yidanovu nagradu za razvoj obrazovanja. Njegov projekt "Escuela Nueva" poboljšava kvalitetu obrazovanja u seoskim državnim školama u Kolumbiji od sredine 1970-ih. Pedagoški model koji je također usvojilo 14 zemalja, a obuhvaća preko 5 milijuna djece.

„Priznanje koje smo dobili ovom prestižnom nagradom daljnji je motiv da nastavimo s predanošću visokokvalitetnom osnovnom obrazovanju za svu djecu. U Zakladi Escuela Nueva, u Kolumbiji i u mnogim drugim zemljama širom svijeta, radimo na stvaranju visokokvalitetnih poslovnih škola u kojima djeca, učitelji i roditelji imaju moć učenja i doprinose kulturi mira i građanstva u svom okruženju ”.

Zašto je nagrada Yidan važna?

Budući da su jednom zauvijek Ujedinjeni narodi obrazovanje postavili kao prioritet, a u Agendi 2030. cilj 4 zahtijeva "inkluzivno i pravedno kvalitetno obrazovanje" i "mogućnosti cjeloživotnog učenja" za sve.

Hoće li se taj cilj postići u svakoj zemlji? Iz tog razloga je iz nagrade Yidan predviđena nagrada Yidan: „Globalno obrazovanje“ koje do 2030. godine identificira pet pokazatelja globalnog obrazovanja u 25 gospodarstava.

Pokazatelji uključuju javnu potrošnju na obrazovanje, dostupnost tercijarnog obrazovanja, nezaposlenost mladih, broj diplomanata iz znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM) i pristup internetu u školama.

Pročitajte također :

  • 10 poznatih fraza Marije Montessori o obrazovanju djece
  • Montessori metoda: 10 principa za obrazovanje sretne djece

Stoga je obrazovanje kao jedino oružje koje moramo stvoriti snažne i svjesne nove generacije. I da bismo to rekli s Montessori, možemo izgraditi novo čovječanstvo upravo polazeći od pravog obrazovanja koje djecu čini neovisnim i odgovornim odraslima.

Mario Notaro

Popularni Postovi

Siouxovi ne odustaju: masovni otpor prema zelenom svjetlu naftovoda

Za Sioukse nema mira. Nastavit će se izgradnja pristupnog cjevovoda Dakota, naftovoda koji će se koristiti za transport nafte od Sjeverne Dakote do Illinoisa. Unatoč prosvjedima domorodaca, crno zlato će se i dalje izvlačiti, usprkos okolišu, prelazeći njihove zemlje predaka.…