Odrastati, izražavati osobne talente, adekvatno se mjeriti sa životnim izazovima, pronaći vlastiti put i tako se ispuniti: svi to možemo. Svatko. Osim što to ne čine svi. Jer? Pitanje je razmišljanja . Od mentaliteta.
Statički ili dinamički: to je razlika. Što to konkretno znači? Da ono što jesmo, što dobivamo, što radimo ne određuju samo naše sposobnosti ili naše slabosti, inteligencija ili naslijeđene i nepromjenjive osobine našeg karaktera, već - više od svega - važna je posvećenost i vrijeme. posvećen. Drugim riječima, objašnjava Carol Dweck, profesor psihologije sa Sveučilišta Stanford, „naš razvoj, način na koji tumačimo poteškoće i način na koji najbolje spoznajemo svoj potencijal plod su smišljene predanosti; vještine se mogu stjecati i razvijati tijekom života kako bi se postigli neočekivani ciljevi "u svakom polju našega života. To je profesionalno, osobno, obiteljsko, povezano, školsko, sentimentalno, sportsko, umjetničko, potporno. Itd.
"Mentalitet" utječe na naš način obrade, tumačenja, čitanja informacija : što se događa u nama i oko nas. Ako je " statičan ", dovodi nas u osuđujuću i ponavljajuću poziciju, bez bijega. Luta oko sebe i ne može naći nove načine. Ako je " dinamičan ", sposoban nas je usmjeriti prema konstruktivnim radnjama; s ciljem rasta, kontinuiranog usavršavanja i učenja iz različitih situacija.
I naše osobno razmišljanje, na kojoj je strani?
Jedan od načina da to saznate je pročitati ove izjave i čuti s kojima se najviše slažete:
1 možete naučiti nove stvari, ali ne možete stvarno promijeniti stupanj inteligencije
2 nije važno koliko imate inteligencije, uvijek je možete promijeniti čak i puno
3 umjetnički talent nekako je činjenica: ne možete postati umjetnik ako niste rođeni kao takvi
4 Umjetnost se može razviti radom, učenjem i strašću
5 svatko može postati vješt u vođenju i vođenju poslova, studiranju, uključivanju
Može se poboljšati 6 aspekata, ali poslovna vještina je dar
7 možete raditi stvari drugačije, ali temeljne dijelove onoga što jeste zapravo nije moguće promijeniti
8 uvijek možete promijeniti osnovne elemente tipa osobe koja ste
9 idealan suputnik je netko tko je u stanju ukazati na vaše pogreške i pomaže vam da ih prevladate, potiče vas da postanete bolja osoba
10 idealan suputnik je netko tko vas drži na dlanu, čini da se osjećate "savršeno" i potpuno vam je posvećen.
Ukratko: s kojom se od ovih izjava najviše slažete?
Kao što Carol Dweck objašnjava u svojoj knjizi " Mindset - Promjena načina razmišljanja za postizanje uspjeha" ( Franco Angeli Edizioni ), preferencije ističu trendove naše struje, a mi podvlačimo trenutni mentalitet. Izjave 1, 3, 6, 7, 10 tipične su za statički način razmišljanja; oni koji se više pronađu u rečenicama 2, 4, 5, 8, 9 otkrivaju dinamičan način razmišljanja.
U svim slučajevima, naravno, uvijek postoji dovoljno prostora za poboljšanje. Kako to postići, objašnjeno je, zapravo, u knjizi: korak po korak, s mnogo primjera i samo-vježbi kako biste naučili kako djelovati na sebe, kako prepoznati svoju nepomičnost i područja u kojima se ona najviše očituje te kako se transformirati. Ovo nije "običan priručnik": autorica Carol Dweck smatra se jednim od vodećih svjetskih autoriteta na polju studija osobnosti, socijalne psihologije i razvojne psihologije (i upravo je dobila Yidanovu nagradu za obrazovanje Istraživanje koje ima misiju "stvaranje boljeg svijeta kroz obrazovanje").
Pročitajte također: NAGRADA YIDAN 2021., NAGRADA ZA OBRAZOVANJE KOJA MOŽE PROMIJENITI SVIJET
Ukratko, možemo postati sve, ili puno toga; možemo rasti, nadahnjivati se karizmatičnim osobnostima, kreposnim modelima. Učiti nove stvari, gledati život s različitih visina. Možemo promijeniti svoja uvjerenja - kao što je Dweck objasnio u govoru na Ted Talksu (ovdje video s talijanskim titlovima) - i tako napraviti razliku. Između ostalog: kad je način razmišljanja dinamičan, čak i uspjeh gubi svoje grabežljive, karijerističke, superiornosti, karijerističke karakteristike i postaje ostvarenje, dajući sve od sebe, učeći i uvijek se usavršavajući. Za svoje dobro i, istodobno, za sve one oko nas. Zajednice.
Anna Maria Cebrelli
