Je li moguće izmisliti sebe ? Odgovor je da, ali izmišljanje sebe može biti teško onima koji to nisu navikli i nemaju dovoljno fleksibilan mentalitet. Pa čak i oni koji su po prirodi skloniji ili zato što su usput naučili mogu naći poteškoće. Ostavljanje starog za novo na neki je način destabilizirajući, ali doživljavanje ovog odlomka kao da je uzbudljiva avantura pomaže to učiniti na drugačiji način.
Ako na osobnoj razini, međutim, moramo biti oprezni jer to može biti duži i složeniji put, na profesionalnoj razini možemo se pokušati lakše otvoriti novim mogućnostima, primjenjujući u praksi prijedloge različitih trenera u tom sektoru koji nam mogu pomoći u ocrtavanju i postići ciljeve.
Glavni izvršni trener, mentor i motivator Daniel Colombo, na primjer, sugerira da biste se iznova trebali proći kroz 3 faze. Prva je sumnja ili odbijanje, tijekom koje čovjek osjeća sumnju u svoj potencijal. Prema Colombu, ova je faza najbolje zabilježiti nečije talente i sposobnosti ili napraviti neku vrstu inventara.
Prema dr. Henriette Klauser, autorici knjige "Zapiši to, učini to: znati što želiš i dobiti", u trenucima blokade korisno je postaviti sebi ključna pitanja, zamisliti svoju potencijalnu karijeru i budući život i prikvačite sve crno na bijelo.
Druga je faza prema Colombu ona procjene i razmatranja, tijekom koje počinjemo procjenjivati alternative i postajemo svjesni ograničavajućih misli kako bismo ih mogli zamijeniti.
Treća i posljednja faza je ona pokreta i djelovanja, tijekom koje je potrebno osmisliti strateški plan za aktiviranje promjena napuštanjem starih uvjerenja, uloga, misli. U ovoj fazi, sugerira Colombo, nove stvari mogu se naučiti kroz trening, stjecati iskustva i stjecati mreže razmjene ili koristiti pomoć profesionalnih trenera.
Usput, Colombo preporučuje stvaranje SWOT-a crtanjem jednostavnog križa na listu papira i umetanjem snaga, slabosti, prilika i prijetnji. Ovaj križ pomaže razumjeti gdje smo. Tada nas poziva da pronađemo ohrabrujuću mrežu podrške i pomislimo da su mogućnosti kojima imamo pristup beskonačne i neograničene, kako bismo mogli vjerovati.
Očekivani rezultati mjere se uspostavljanjem mjesečne analize radi provjere i reguliranja tijeka događaja. Svojevrsno predviđanje! Također je korisno stvoriti osobni brend , koji mora biti jedinstven i originalan, te pomoć stručnjaka koji nam može pomoći u procesu ponovnog pronalaska, pomažući nam da oslobodimo stare uzorke i ustupimo mjesto novim. Jer, čak i ako se ponovno pronalazak tiče samo profesionalnog plana, u stvarnosti je neizbježno da pokrene, barem djelomično, širi proces promjena.
Za početak ovog puta postoje i brojne knjige poznatih trenera koje nude ciljane savjete, na primjer priručnik "Novi posao, novi ti: Vodič za ponovno pronalazak sebe u svijetloj novoj karijeri" autorice Alexandere Levit, poznate savjetnice i spisateljice koja je na 'tema objavio je brojne knjige. U svom priručniku Alexandra objašnjava zašto nikad nije kasno započeti ispočetka i započeti novu i zadovoljavajuću karijeru. Još jedno zanimljivo polazište za upoznavanje s temom!
IZVORI: Daniel Colombo / Henriette Klauser
Možda će vas također zanimati:
- Promjena vašeg života: 5 koraka za razbijanje rutine i izlazak iz zone udobnosti
- Odustanite od svega, novog života na selu: 5 priča o uspjehu
