Talijanske obitelji moći će odahnuti. Vijeće ministara dalo je konačno zeleno svjetlo dekretu iz ožujka , koji predviđa raznu pomoć protiv hitne pomoći zbog koronavirusa i bezbrojnih neugodnosti, posebno za radnike. Moćan ekonomski manevar, rekao je predsjednik Conte.
Potvrđeno je dostupnih 25 milijardi, od čega je 1,2 milijarde eura namijenjeno roditeljima koji su se našli u iznimnoj situaciji, zatvaranjem svih škola.
Potvrđen je nacrt koji je danima u optjecaju. Također će biti moguće iskoristiti 12 dana odmora za 104 za mjesece ožujak i travanj, uz izdvajanje od 500 milijuna eura.
Pogledajmo koje su nove mjere uvedene za potporu talijanskim obiteljima i kako zatražiti dodatak za čuvanje djece i roditeljski dopust.
Počinjemo s roditeljskim dopustom, koji će biti jednak 15 dana plaćenih 50%, počevši od 5. ožujka. Bit će dostupan svim zaposlenicima, javnim i privatnim, koji imaju djecu do 12 godina. Nema dobne granice u slučaju djece s invaliditetom.
Oni s djecom između 12 i 16 godina imat će poseban neplaćeni dopust. U slučaju zaposlenih roditelja u privatnom sektoru s djecom u dobi između 12 i 16 godina, suzdržavanje od rada za vrijeme zatvaranja škola također predviđa zabranu otkaza i pravo zadržavanja posla.
Uvjet je da ne postoji nijedan drugi roditelj koji koristi alate za potporu dohotka ili na agilni način rada.
Umjesto da se prijave za roditeljski dopust, zaposleni roditelji koji imaju djecu mlađu od 12 godina moći će dobiti bonus za čuvanje djece. U ovom slučaju putem obiteljske knjižice dostupno je 600 €.
Ta se brojka povećava na 1.000 eura za djecu mlađu od 12 godina, djecu zdravstvenih radnika, liječnike, medicinske sestre i dežurne laboratorijske stručnjake.
Roditeljski dopust mora zatražiti kod vašeg poslodavca kroz sekcije, dostupan na internetskoj stranici INPS.
Kliknite ovdje za prijavu
Dadilja bonus, s druge strane, će biti isplaćena kroz takozvani „obiteljski knjižici”, koji je zamijenio stare bonove jer 2021. Ovo je unaprijed financirana knjižica, sastavljena od instrumenata plaćanja, čija je nominalna vrijednost jednaka 10 eura. Ovim se iznosom nadoknađuje rad koji traje najviše jedan sat. Kao što objašnjava INPS, može se kupiti putem plaćanja putem modela F24 Elide, u svrhu LIFA-e, ili putem "Portala za plaćanje".
Da bi koristili obiteljsku knjižicu, i korisnik i zajmodavac moraju se registrirati na platformi putem namjenske mrežne usluge. Kliknite ovdje za prijavu
Korisnik (roditelj) mora na kraju izvođenja posla priopćiti sljedeće podatke:
- identifikacijski podaci davatelja
- ugovorena naknada
- mjesto izvršenja usluge
- trajanje
- opseg izvedbe.
Zajedno s prijenosom komunikacije od strane korisnika, davatelj usluga (dadilja) prima obavijest putem e-pošte ili SMS-a.
Obustavljene su i rate zajma za prvi dom bez Iseeovih ograničenja, kao i za samozaposlene radnike. Dekretom Cura Italia proširene su odredbe Fonda Gasparrini, koji je do sada bio rezerviran za obitelji u poteškoćama zbog gubitka posla, smrti ili nesamostalnosti. Prema najnovijim uvedenim inovacijama, čak će i samozaposleni radnici i slobodnjaci moći obustaviti hipoteku na svom prvom domu predstavljanjem samopotvrde kojom se izjavljuje smanjenje više od trećine prometa zbog nužde.
Zaustavljanje može biti jednako 18 mjeseci.
Izvori reference: Vlada
UPDATE 18/03, TEKST U GU
Dekret je objavljen u Narodnim novinama i potvrđuje:
Članak 23
Odredba predviđa roditeljima koji su zaposleni u privatnom sektoru i roditeljima koji su zaposleni isključivo u odvojenoj upravi pravo na iskorištavanje posebnog dopusta za djecu mlađu od 12 godina, priznatog oba roditelja. za ukupno, kontinuirano ili podijeljeno razdoblje, u svakom slučaju ne duže od petnaest dana, kao rezultat suspenzije usluga čuvanja djece i obrazovnih aktivnosti u školama, uz isplatu naknade jednake 50 posto plaće ili 1 / 365 prihoda. Isti doplatak odnosi se na samozaposlene roditelje prijavljene kod INPS-a i srazmjeran je s 50 posto uobičajene dnevne plaće utvrđene zakonom.Korištenje dopusta priznaje se alternativno samo jednom od roditelja po obiteljskoj jedinici, pod uvjetom da ne postoji drugi roditelj koji koristi alate za potporu dohotka ili na agilni način rada. Dobna se granica ne odnosi na djecu s invaliditetom u situaciji utvrđene ozbiljnosti, upisanu u škole svih vrsta i razina ili smještenu u dnevnim centrima. Uz to, zaposleni u privatnom sektoru roditelji s maloljetnom djecom, u dobi između 12 i 16 godina, imaju pravo suzdržati se od rada za vrijeme suspenzije usluga i njege djece u školama, bez plaćanja doplatka niti priznavanje fiktivnog doprinosa, sa zabranom otkaza i pravom zadržavanja posla.Navedene odredbe također se primjenjuju na udomitelje.
Članak 24
Odredbom je predviđena mogućnost povećanja do dodatnih dvanaest dana broja dana plaćenog mjesečnog odmora pokrivenog fiktivnim doprinosom ograničenim na mjesečna plaćanja u ožujku i travnju 2020. Ova pogodnost priznaje se zdravstvenom osoblju kompatibilno s organizacijskim potrebama tvrtki i entiteta Nacionalna zdravstvena služba uključena u hitne slučajeve COVID-19 i u zdravstvenom sektoru.
Članak 25
Roditelji koji su zaposleni u javnom sektoru imaju pravo iskoristiti posebni dopust i pripadajući dodatak iz članka 22., kao rezultat mjera za obustavu usluga čuvanja djece i obrazovnih aktivnosti u školama. Isplata naknade štete, kao i navođenje postupaka za korištenje dopusta, odgovornost je javne uprave. širenje COVID-19, mogućnost odabira, kao alternativu posebnom dopustu, za bonus za kupnju usluga čuvanja djece za pomoć i nadzor djece mlađe od 12 godina, predviđenu člankom 23. , stavak 8,za radnike u provjerenom sektoru, podižući relativni iznos na 1000 eura.
PROČITAJTE i:
Koronavirus: Italija prva na svijetu za infekcije zabilježene u posljednjih 15 dana. Čitav svijet je zaključan
Italija se "zatvorila" zbog koronavirusa i zagađenja smanjuje: slike sa satelita
